Je zřejmé, že nové adepty na práci v naší společnosti je třeba nějakým způsobem zaučit. Ale stejně tak je třeba udržovat v kondici stávající členy týmu a rozšiřovat jejich obzory. Proto budeme každý rok pořádat minimálně dvě Firemní akce, které budou zároveň sloužit jako školící a adaptační víkendový pobyt.
Je ale třeba rozlišit firemní kurzy od Přijímacích víkendových pohovorů, kde jde čistě jen o první setkání s novými uchazeči. Popovídání si tváří v tvář a vysledování chování a jednání adepta v kolektivu lidí.
Přijímací pohovory, jak bylo naznačeno již o pár řádků výše, slouží ke vzájemnému poznání. Jde o to poznat kvality, ale i nedostatky každého uchazeče o práci v našem týmu. A právě proto, aby bylo dost času na podobné poznání, pořádáme přijímací pohovory několikadenní. Ve spolupráci s kluby MHDM BUBLANINA, pořádáme naše pohovory v rámci Sportovních víkendů v Horním Bradle, vždy jednou v každém měsíci školního roku (vyjma ledna a února).
Tyto akce jsou veřejné a jezdí na ně i členové pořádající organizace, i zástupci společnosti Spofesta s.r.o. a tedy i její instruktoři. Nový uchazeč o práci ve společnosti tedy má možnost nejenom se dovědět více o činnosti společnosti, ale seznámit se s některými jejími členy. Snáze tak odhadne a může se rozhodovat, jak mu vyhovuje, či nevyhovuje kolektiv budoucích kolegů, a zda vůbec náplň práce a finanční ohodnocení vyhovuje jeho naturelu.
Uchazeč so dozví podrobněji, jak to chodí na dlouhodobých akcích, naučí se nové hry a předvede své komunikační schopnosti, když například sám ostatním účastníkům akce vysvětlí pravidla libovolné hry apod.
A stejně tak vedení společnosti na základě pozorování uchazeče určí a rozhodne o jeho přijetí a zařazení v týmu. Na základě těchto pohovorů totiž mají zástupci vedení společnosti právo navrhnout uchazeče na vyšší pozici, než by tak bylo učiněno běžným hierarchickým postupem.
No a projde-li uchazeč sítem a bude mu nabídnuta spolupráce, bude pozván na Firemní kurz.
Chce-li tedy někdo pracovat na školách v přírodě již od dubna, musí absolvovat březnový firemní kurz a nováčci tedy musí na přijímací pohovor v prosinci, nebo v březnu.
Ti, kteří chtějí práci pouze v létě na táborech, těm stačí absolvovat firemní kurz v červnu
TERMÍNY PŘIJÍMACÍCH POHOVORŮ V ROCE 2015
4.-6. března 2016 - Sokolovna HORNÍ BRADLO
15.-17. dubna 2016 - Sokolovna HORNÍ BRADLO
13.-15. května 2016 - Sokolovna HORNÍ BRADLO
16.-18. září 2016 - Sokolovna HORNÍ BRADLO
21.-23. října 2016 - Sokolovna HORNÍ BRADLO
25.-27. listopadu 2015 - Sokolovna HORNÍ BRADLO
Firemní kurzy slouží, jak bylo řečeno na začátku této stránky, ke stmelení kolektivu, ale hlavně k dalšímu vzdělávání instruktorů. Během firemních kurzů projdou nováčci školením První pomoci, školením Bezpečnosti práce, splní si kurz střeleckého minima a naučí se spoustu dalších věcí, které pak usnadní jejich činnost na našich akcích. Kurzy jsou povinným vstupem nováčků do pracovního zařazení v naší společnosti, ale tyto jsou nepovinnou součástí sebevzděláváni již stávajících instruktorů a zdravotníků.
TERMÍNY FIREMNÍCH AKCÍ V ROCE 2015
18.-20. března 2015 - Sokolovna HORNÍ BRADLO